胡加明的发言稿全文如下：

我是贝昂总经理胡加明，【永州足球队的夺冠赠车】的奖励我个人也捐20万现金给永州队教练和队员，我来做第一个接棒人：

1、最近看到永州队获得湘超冠军，过程比较感人和励志，教练是小学体育老师，队员平均年龄小于20岁，大部分是高中学生兼职，出征时4人住一个标间；

2、从几十人支持永州队时，车企女老板就赞助球队10万，虽未兑现夺冠每人奖励一辆车，但是我相信车企女老板是真心爱永州和爱足球的，在全球经济环境下行的周期下，企业经营有很多变数，希望大家宽容对待有善心的企业家和创业者；

3、永州官方的通报让我感觉很温暖，没有绑架任何人，也没有把任何人钉在耻辱柱上，而是充分的理解和肯定所有为夺冠梦想而付出努力和支持的人；

4、我们这个时代需要呵护好励志和热情，也需要共同守护好社会诚信，更需要理解和宽容，我们不能让夺冠的孩子们泄气，我们也不能让在做贡献的企业经营不下去；

5、我希望我是接力棒的第一个人，而不是最后一个，孩子们，感谢你们的逆袭和励志精神，你们要相信努力就有奇迹，你们的精神会感染很多在逆境中的人们，车企女企业家，您不必有太大的精神压力，经营好企业是基础。

最后再次恭喜永州队获得湘超冠军。

胡加明的捐款与发言，为这场因承诺而起的社会讨论画下了一个充满建设性的顿号。其意义远不止于20万元的奖励，更在于呈现了一种超越对立、面向未来的公共参与姿态：在诚信底线之上，存一份对初心的珍视；在舆论监督之外，留一方给包容的空间。

这场始于足球的励志故事，经历波折后，正悄然延伸出关于商业伦理、社会心态与公益接力的多元思考。当一个人的承诺因故未能落地，一群人的善意选择接续前行——这或许正是对“诚信”与“宽容”最生动的共同书写：我们既要守护“言出必行”的契约精神，也愿拥抱“善意可续”的文明温度。