胡加明的发言稿全文如下:
我是贝昂总经理胡加明,【永州足球队的夺冠赠车】的奖励我个人也捐20万现金给永州队教练和队员,我来做第一个接棒人:
1、最近看到永州队获得湘超冠军,过程比较感人和励志,教练是小学体育老师,队员平均年龄小于20岁,大部分是高中学生兼职,出征时4人住一个标间;
2、从几十人支持永州队时,车企女老板就赞助球队10万,虽未兑现夺冠每人奖励一辆车,但是我相信车企女老板是真心爱永州和爱足球的,在全球经济环境下行的周期下,企业经营有很多变数,希望大家宽容对待有善心的企业家和创业者;
3、永州官方的通报让我感觉很温暖,没有绑架任何人,也没有把任何人钉在耻辱柱上,而是充分的理解和肯定所有为夺冠梦想而付出努力和支持的人;
4、我们这个时代需要呵护好励志和热情,也需要共同守护好社会诚信,更需要理解和宽容,我们不能让夺冠的孩子们泄气,我们也不能让在做贡献的企业经营不下去;
5、我希望我是接力棒的第一个人,而不是最后一个,孩子们,感谢你们的逆袭和励志精神,你们要相信努力就有奇迹,你们的精神会感染很多在逆境中的人们,车企女企业家,您不必有太大的精神压力,经营好企业是基础。
最后再次恭喜永州队获得湘超冠军。
胡加明的捐款与发言,为这场因承诺而起的社会讨论画下了一个充满建设性的顿号。其意义远不止于20万元的奖励,更在于呈现了一种超越对立、面向未来的公共参与姿态:在诚信底线之上,存一份对初心的珍视;在舆论监督之外,留一方给包容的空间。
这场始于足球的励志故事,经历波折后,正悄然延伸出关于商业伦理、社会心态与公益接力的多元思考。当一个人的承诺因故未能落地,一群人的善意选择接续前行——这或许正是对“诚信”与“宽容”最生动的共同书写:我们既要守护“言出必行”的契约精神,也愿拥抱“善意可续”的文明温度。