央视融媒网2022年8月4日电（明远 陈小龙）今年以来，在山东省潍坊市就业和农民工工作领导小组的指导下，青州市坚持把开展根治欠薪、保障农民工工资合法权益作为一项重要民生工程，以预防和解决工程建设领域拖欠农民工工资问题为重点，加强制度建设，强化源头治理，坚持标本兼治，构建农民工欠薪防控“立体体系”，根治“欠薪顽疾”取得明显成效。今年以来，共化解工程建设领域拖欠农民工工资案件508起，帮助1354名农民工追讨工资2163万余元，切实维护了农民工合法权益，促进了全市劳动关系和谐稳定。

强化保障，凝聚根治农民工欠薪协调统筹合力。

高位推动，强化组织保障。成立市根治拖欠农民工工资工作专项领导小组，由市领导任组长，人社、住建、交通、水利、工会、公安等部门任成员单位，在市人社局设立专项领导小组办公室，全市“一盘棋”，统筹协调、指导推进和督促落实青州市保障农民工工资支付各项工作。青州市委、市政府主要领导亲自研究、督导根治农民工欠薪工作，主持召开根治欠薪专题调度会议3次，作出重要批示8次，听取专题汇报4次。

措施先行，强化制度保障。专门制定印发《青州市根治拖欠农民工工资工作专项小组工作规则》，明确部门分工及职责。建立专题会议、定期调度通报和沟通联络等各项工作制度，结合青州实际，先后出台了《关于进一步做好保障农民工工资支付工作的若干措施》、《青州市根治拖欠农民工工资工作专项小组2022年工作要点》，针对工程建设高发领域，制定下发了《建筑领取根治欠薪六条措施》、《建筑领域年度信用评价不良记录计分标准》和《建设领域欠薪热线处置工作管理办法》等一系列措施办法，进一步强化了根治欠薪的制度保障。

督促考核，强化责任保障。将保障农民工工资支付工作纳入青州市高质量发展综合绩效考核和“平安青州”专项考核，明确责任，传导压力；加强对责任单位的督导检查、约谈和监管问责，形成“责任层层落实+督促考核问责”的工作推进体系。今年以来，共开展保障农民工工资支付工作督导检查12次，约谈责任单位17个。

关口前移，打造根治农民工欠薪预防新模式。

宣传引导“双线行”。线上利用广播电台“普法时间”节目、微信公众号等媒介进行劳动法律法规宣讲，开展政策宣讲专栏25期；线下举办“政策送企业”专题活动，深入工业园区、劳务市场、招聘活动现场、企业和建筑工地，向用工单位和农民工群体宣讲劳动法律法规政策，参与企业达540余家，发放《农民工维权手册》和《保障农民工工资支付条例》等宣传材料7200余份。

欠薪隐患“定期查”。建立每月一次的欠薪隐患定期排查机制，发挥镇街区农民工“工长”和行业主管部门“工资专员”作用，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，组织镇街区和行业主管部门对各自辖区、各自行业内工程建设项目、劳动密集型企业的欠薪隐患集中排查整治，对排查出的欠薪隐患建立工作台账，动态跟踪处理，提前预防欠薪案件发生。今年以来，共组织排查建设项目89个，各类企业783个，排查欠薪隐患1093起，整改率达100%。

投诉维权“码上办”。开发“青州市根治欠薪平台”小程序，制成二维码，在全市每个村（居）委会、社区、企业、劳务市场的公示栏等显著位置进行张贴，在建筑工地推行“一帽一码”、“一手机一码”，在农民工安全帽和手机壳上张贴二维码标签贴，实现二维码全覆盖。农民工只需微信扫码投诉，后台接单后即接即转即办，将欠薪线索举报投诉吸附在基层、化解在当地。小程序开通以来，共张贴二维码18930余个，接到举报投诉198条，全部高质量办结。

源头治理，建立根治农民工欠薪长效机制。

规范整顿建筑市场秩序。青州市开展建筑市场秩序规范整治行动，从人社、住建、交通、水利等部门抽调专门人员9人组成3个联合检查小组，对全市84个在建项目持续开展监督执法检查，共查处并责令整改建设项目违法发包、转包、违法分包、挂靠等问题30余件，消除省监管平台项目预警信息35条，规范农民工签订用工合同350余份，全力整顿建筑市场秩序，做到治标先治本，从根源上预防拖欠农民工工资现象的发生。

开展根治欠薪“百日攻坚”专项行动。制定印发《青州市根治欠薪“百日攻坚”专项行动方案》，召开了全市根治欠薪“百日攻坚”专项行动动员大会，全市掀起根治欠薪攻坚高潮。组织全市230多名农民工“工长”、“网格员”、“工资专员”、建设项目“劳资员”开展业务培训；开展欠薪隐患大排查，已排查化解各类欠薪隐患线索240余条；组织开展保障农民工工资支付专项督导检查，重点检查农民工工长制落实情况、协议办结欠薪线索台账登记及跟踪落实情况，以及青州根治欠薪平台二维码推广情况。共检查建筑工地60余个，重点企业220余家，发现整改问题80余个，现场受理处置举报投诉案件65件，涉及人员110多人，涉及欠薪数额210余万元，通过“一揽子”专项行动，从源头化解欠薪隐患风险。

强化监管平台“失信名单”联合惩戒。严格落实《青州市建设领域根治欠薪六条措施》，以全国平台欠薪案件、省监管平台预警信息为线索，倒查保障农民工工资支付制度落实情况，对违规建设项目采取约谈、平台扣分、停工等措施，严管重罚。对公安机关立案的拒不支付劳动报酬案件、因拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的单位或个人，纳入“黑名单”，实施“失信联合惩戒”。今年以来，3个监管平台工程项目被扣分8次，重点督导约谈欠薪企业（项目）34个16次，将2家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单。